Szkolimy się ze STERem

W sobotę 18 stycznia uczestniczyliśmy w szkoleniu z zarządzania projektami i komunikacji w zespole przygotowanym przez trenerów wewnętrznych Samorządu Studentów Politechniki Warszawskiej, czyli STER.

Nasze szkolenie rozpoczęliśmy od ćwiczenia integracyjnego z użyciem kart Dixit oraz kontraktu szkolenia, a następnie przeszliśmy do części merytorycznej… która okazała się być niezłą zabawą.

Najpierw naszym zadaniem była budowa w dwóch zespołach akweduktu z wykorzystaniem materiałów biurowych. Próby przelania wody przez nie wypadły z różnym skutkiem, ale najważniejszy był fakt, że dzięki obserwacjom trenerów poznaliśmy jakie są problemy z komunikacją i zarządzaniem projektem w naszych zespołach i jak możemy je zwalczać. Dowiedzieliśmy się m.in. jak ważne jest zrozumienie projektu przez wszystkich członków, ustalanie celów w trakcie planowania oraz jak powinno wyglądać samo planowanie i jak tworzyć przestrzeń, która będzie wspierać współpracę.

W dalszej części szkolenia rozmawialiśmy o tym, jak budować zaufanie w zespole oraz co je niszczy, szukaliśmy ról rozmowy w pracy w zespole, poznaliśmy piramidę dysfunkcji w pracy, strukturę delegacji osób do zadań oraz metody przekazywania feedbacku w projektach. Przy okazji poznawania tej wiedzy mogliśmy wcielić się w role koordynatorów projektów oraz narysować portret osoby siedzącej obok… aby następnie wysłuchać jej konstruktywnej krytyki i skrytykować w odpowiedni sposób portret przedstawiający nas.

Dziękujemy Przemkowi Markowskiemu i Rafałowi Leoniakowi ze STER-u za przeprowadzenie szkolenia! Na pewno uzyskaną wiedzę wykorzystamy w praktyce.

82771345_2579565782148794_3109408042853072896_o

82627442_2579569908815048_4554308523822940160_o 82565110_2579955218776517_1521717165059735552_o 83614224_2579955205443185_1411760792486805504_o 82442768_2579955195443186_6180330030522957824_o